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Sviluppo risorse umane
Sviluppo risorse umane
Questa attività costituisce il primo livello formativo ed è
dedicata a garantire il mantenimento e il successivo sviluppo dei
livelli di competenza delle risorse umane: in quest'ottica punta
alla formazione di professionalità di base, le cui competenze
consistono principalmente nel mantenimento post-innovazione e nel
trasferimento della innovazione, consolidandola a tutti i
livelli.
Dal punto di vista dell'offerta formativa, ciò implica la
realizzazione di :
- formazione iniziale: corsi di qualifica di
base per disoccupati o persone con competenze da riconvertire;
- formazione continua: seminari di aggiornamento
del personale occupato o persone da riconvertire.
Viene evidenziata l'esigenza di una formazione soprattutto
tecnica e tecnologica, di figure specializzate collocate nelle
seguenti macro-aree:
- Impiantistica: impiantisti nautici;
impiantisti ed elettricisti per service di bordo, specializzati per
interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
sull'impiantistica alberghiera a bordo di navi da crociera; tecnici
specializzati sugli impianti di condizionamento di bordo,
sull'isolamento e insonorizzazione della nave;
- Cantieristica: costruttori di imbarcazioni con
materiali compositi; allestitori polivalenti di interni in grado di
operare a bordo di navi da crociera, eseguendo lavorazioni e
adattamenti tipici della carpenteria metallica leggera;
- Logistica: esperti nella movimentazione di
container;
- Sicurezza: esperti della sicurezza sulle
navi.