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Stimolo all'innovazione

Con il terzo livello formativo si punta a stimolare la domanda/offerta di innovazione all'interno del comparto, attraverso la realizzazione di:

  • alta formazione, focalizzata sulle competenze "hard" dell'azienda e volta alla new generation di prodotto: seminari, Post Laurea, Post Diploma, coaching on the job;
  • formazione manageriale, focalizzata sulle competenze "soft" dell'azienda, elevate e trasversali, fondamentali per la gestione d'impresa:  seminari , Post Laurea, coaching on the job.

In attesa di ulteriori indagini che punteranno alla rilevazione delle principali aree di intervento, per questa tipologia formativa va sottolineata l'esigenza sia di una formazione tecnica e tecnologica (alta formazione), che di una di tipo gestionale e organizzativa e di sviluppo (formazione manageriale).

Si propongono percorsi di formazione avanzata di taglio tecnico/tecnologico sui seguenti temi:      

  • Progettazione nautica/navale: applicazione di tecniche di progettazione e produzione LEAN (la cosiddetta "produzione snella", filosofia industriale mirante a minimizzare gli sprechi fino ad annullarli); sistemi di bordo basati su tecnologia Powerline; impiego e sviluppo di sistemi di propulsione innovativi;
  • Cantieristica: costruzione con materiali compositi; smaltimento degli scafi (normativa e qualità); sistemi di previsione del rumore strutturale; realizzazione di porti a secco;
  • Ambiente: motori a basso impatto ambientale/biocombustibili; modalità di riduzione delle emissioni di CO2 per grandi imbarcazioni;
  • Portualità : sicurezza nel posto di lavoro e nella navigazione in mare; logistica;
  • Discipline: informatica evoluta; software avanzato per la progettazione in fase costruttiva; software avanzato per la gestione delle PMI; statistica evoluta; ergonomia; tecnologia wireless per applicazioni navali; gestione db della perfomance barche; elettronica e info-telematica; metodologie avanzate di fluidodinamica computazionale; simulazione dinamica della propulsione elettrica; ottimizzazione del processo di gestione dell'innovazione dei materiali; concetti di stile e design per la valorizzazione del Made in Italy.

Le azioni di formazione inerenti lo sviluppo delle capacità di management, possono essere realizzate sia sotto forma di corso che attraverso attività seminariali sulle seguenti tematiche:

  • Project management: Collaborative Project Management, possibilità offerte dal Web 2.0 alle tecniche di Project e Program Management;
  • Attività gestionale: pianificazione e programmazione; valutazione e controllo; organizzazione, comando e coordinamento.
  • Networking e Internazionalizzazione: costruzione e gestione di reti imprenditoriali e scientifiche; processi di internazionalizzazione dei mercati; creazione di start up all'estero;
  • Economia e strumenti finanziari: fund raising e formulazione di proposte finanziarie ad hoc per le PMI della nautica e della cantieristica; economia e costi di prodotto e processi;
  • Discipline: calcolo scientifico; marketing e vendita; scouting e benchmarking.
 
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